Examen de Correos: preguntas, nota mínima y tiempo

    Es un test de 100 preguntas de cuatro opciones (90 del programa y 10 psicotécnicas) en 110 minutos. Cada acierto vale 0,6 puntos y hacen falta 55 aciertos en Reparto y Agente de Clasificación o 60 en Atención al Cliente. Los errores no restan.

    Datos comprobados el 16 de octubre de 2026.

    Las pruebas, una a una

    Concurso-oposición: una prueba tipo test presencial y eliminatoria (hasta 60 puntos) y una fase de méritos (hasta 40). Hay una prueba para Reparto y Agente de Clasificación y otra para Atención al Cliente.

    PruebaContenidoPreguntas y tiempoCalificación
    Prueba Reparto / Agente de Clasificación90 preguntas del programa (Anexo III) y 10 psicotécnicas, con cuatro opciones y una sola válida100 (+10 de reserva) · 110 minutos0,60 puntos por acierto; mínimo 55 aciertos
    Prueba Atención al Cliente90 preguntas del programa (Anexo III) y 10 psicotécnicas, con cuatro opciones y una sola válida100 (+10 de reserva) · 110 minutos0,60 puntos por acierto; mínimo 60 aciertos
    Fase de méritosValoración de méritos según el anexo de las bases—Hasta 40 puntos

    Cuántos puntos es la nota mínima

    • 55 aciertos × 0,6 = 33 puntos de los 60 de la prueba (Reparto y Agente de Clasificación).
    • 60 aciertos × 0,6 = 36 puntos de los 60 de la prueba (Atención al Cliente).
    • 100 aciertos × 0,6 = 60 puntos: la nota máxima de la prueba.

    Son cuentas hechas a partir de las bases: las bases fijan el mínimo de aciertos y los puntos por acierto.

    Errores y tiempo

    Los errores no puntúan negativamente. Como los errores no restan puntos, no hay motivo para dejar preguntas en blanco: conviene contestarlas todas. Con 110 minutos para 100 preguntas, el tiempo medio es de unos 66 segundos por pregunta, psicotécnicas incluidas.

    Qué temas cayeron más en la última prueba

    En Reparto y Agente de Clasificación pesan sobre todo la distribución y entrega (I.9) y las herramientas (I.6). En Atención al Cliente, los productos y servicios (I.3 y I.4) suman el 41 % de la prueba.

    Reparto y Agente de Clasificación

    1. I.9 Procesos operativos III: Distribución y Entrega: 17 preguntas
    2. I.6 Herramientas: 14 preguntas
    3. I.3 Productos y servicios: Comunicación: 10 preguntas
    4. I.7 Procesos operativos I: Admisión: 8 preguntas
    5. I.8 Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte: 8 preguntas

    Atención al Cliente

    1. I.4 Productos y servicios: En Oficinas: 21 preguntas
    2. I.3 Productos y servicios: Comunicación: 20 preguntas
    3. I.6 Herramientas: 9 preguntas
    4. I.1 Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica: 7 preguntas
    5. I.9 Procesos operativos III: Distribución y Entrega: 7 preguntas

    Recuento sobre las dos pruebas oficiales de ingreso del 7 de mayo de 2023 (Reparto y Agente de Clasificación, y Atención al Cliente). Es un único examen (mayo de 2023): sirve para ver el peso de cada tema, no para predecir el próximo. Ver el recuento completo, tema a tema.

    Las 10 psicotécnicas

    De las 100 preguntas puntuables, 10 son psicotécnicas y no pertenecen a ningún tema del programa. El material de Opomasticado cubre los temas del programa; no incluye pruebas psicotécnicas.

    Después de la prueba: los méritos

    La puntuación total es de hasta 100 puntos: 60 de la prueba y 40 de méritos. Qué da puntos y cuántos, en la guía de méritos.

    Fuentes oficiales

    Preguntas frecuentes

    Otras guías de Correos

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    Temario de las pruebas de ingreso de personal laboral fijo de Correos (Grupo Profesional IV): 12 temas, test de 100 preguntas y fase de méritos.