Opomasticado
    C1

    Administrativo de la Comunidad de Madrid

    Temario masticado para la oposición de Administrativo de la Comunidad de Madrid

    La oposición al Cuerpo de Administrativos, de Administración General, de la Comunidad de Madrid (Grupo C, Subgrupo C1) es solo oposición, sin fase de concurso, y consta de tres ejercicios tipo test obligatorios y eliminatorios: un test sobre todo el programa, dos supuestos prácticos y un test de informática y ofimática con Windows 11 y Microsoft 365. La nota máxima es de 100 puntos.

    La última convocatoria publicada, la Orden 1634/2026, ofrece 107 plazas de acceso libre y su primer ejercicio será en mayo de 2027. El material de Opomasticado para esta oposición está en preparación: seguirá los 47 temas del programa oficial.

    Temario oficial: 47 temas

    Estos son los títulos literales del programa oficial de la convocatoria. Cada tema del material sigue este mismo orden y los mismos epígrafes.

    Aquí numeramos los temas por bloque (I.1 a I.8, II.1 a II.16, III.1 a III.8, IV.1 a IV.7 y V.1 a V.8). En el programa oficial de esta convocatoria van del 1 al 47: por ejemplo, el II.1 es el tema 9 y el V.1 es el tema 40.

    Bloque I — Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid · 8 temas

    Constitución, Corona, Cortes, Poder Judicial, Gobierno y Administración del Estado, organización territorial, Comunidad de Madrid y Unión Europea.

    1. I.1La Constitución Española de 1978: Estructura y características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
    2. I.2La Corona: Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
    3. I.3El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
    4. I.4El Gobierno y la Administración: Principios constitucionales reguladores de la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno.
    5. I.5Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.
    6. I.6La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, funciones y potestades.
    7. I.7La Comunidad de Madrid (II): La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. La Presidencia y el Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.
    8. I.8Referencia a los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.

    Bloque II — Derecho administrativo general · 16 temas

    Fuentes del Derecho, órganos, procedimiento administrativo común, actos, recursos, responsabilidad, potestad sancionadora, expropiación, contratos, subvenciones, transparencia, igualdad, administración electrónica, documentos y protección de datos.

    1. II.1El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
    2. II.2El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados. Principios de la organización administrativa. La competencia. Centralización y descentralización. Concentración y desconcentración.
    3. II.3La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos. El silencio administrativo. Términos y plazos.
    4. II.4El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez. La ejecución de los actos administrativos. La revisión de oficio.
    5. II.5Garantías del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Referencia a la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
    6. II.6Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones económico-administrativas: especial referencia a las que se susciten en el ámbito de la gestión económico-financiera de la Comunidad de Madrid. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
    7. II.7La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
    8. II.8La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador.
    9. II.9La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.
    10. II.10Ley de contratos del sector público: disposiciones generales. Contratos del sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías. De la preparación de los contratos. De la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración.
    11. II.11Subvenciones públicas: Disposiciones generales y procedimientos de concesión.
    12. II.12La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid. disposiciones generales, publicidad activa, derecho de acceso a la información pública, participación y colaboración ciudadana.
    13. II.13El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
    14. II.14Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. La Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
    15. II.15Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. El documento electrónico y el expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
    16. II.16Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público. Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.

    Bloque III — Gestión de recursos humanos · 8 temas

    Estatuto Básico del Empleado Público, selección, derechos y deberes, situaciones administrativas, personal laboral, contrato de trabajo y Seguridad Social.

    1. III.1El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación, personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid: del personal al servicio de la Comunidad de Madrid. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid.
    2. III.2La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
    3. III.3Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
    4. III.4Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
    5. III.5El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: disposiciones generales y clasificación profesional. Derechos y deberes.
    6. III.6El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.
    7. III.7La Seguridad Social (I): afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales.
    8. III.8La Seguridad Social (II). Acción protectora: contingencias y prestaciones.

    Bloque IV — Gestión financiera · 7 temas

    Ingresos públicos, sistema tributario, Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid, retribuciones y contabilidad pública.

    1. IV.1Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: Líneas generales. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.
    2. IV.2Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (I): Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.
    3. IV.3Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (II): Gastos plurianuales. Modificaciones presupuestarias.
    4. IV.4Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (III): ejecución y liquidación de los presupuestos de carácter limitativo.
    5. IV.5Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (IV): Intervención General de la Comunidad de Madrid y control interno: disposiciones generales y función interventora.
    6. IV.6Las retribuciones de los funcionarios públicos al servicio de la Comunidad de Madrid. Retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Indemnizaciones. Régimen retributivo del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid.
    7. IV.7El Plan General de Contabilidad Pública: Primera parte: marco conceptual de la contabilidad pública. Quinta parte: definiciones a nivel de grupo.

    Bloque V — Informática básica y ofimática · 8 temas

    Informática básica, Windows 11, Word, Excel, Access, Outlook y trabajo colaborativo con Microsoft 365.

    1. V.1Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
    2. V.2Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
    3. V.3El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
    4. V.4Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
    5. V.5Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
    6. V.6Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.
    7. V.7Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda: convocatorias y citas.
    8. V.8Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.

    Fuente: programa oficial de la convocatoria (BOCM núm. 166, de 14-07-2026 (Orden 1634/2026)). Comprobado el 16 de octubre de 2026.

    El examen de Administrativo CAM

    Oposición con tres ejercicios tipo test, obligatorios y eliminatorios, sin fase de concurso. Cada pregunta tiene cuatro respuestas y solo una es correcta.

    ParteContenidoPreguntasCalificación
    Primer ejercicioTest sobre todos los temas del programa, con las preguntas repartidas de forma equilibrada entre ellos40 (+5 de reserva) · 45 minutos0 a 30 puntos; mínimo 15
    Segundo ejercicioDos supuestos prácticos tipo test sobre Derecho administrativo general, Gestión de recursos humanos y Gestión financiera30 (15 por supuesto) · 45 minutos en total0 a 40 puntos; cada supuesto vale hasta 20 y exige mínimo 10; mínimo total 20
    Tercer ejercicioTest sobre el Bloque V (informática básica y ofimática): Windows 11 y Microsoft 365 versión de escritorio40 (+5 de reserva) · 45 minutos0 a 30 puntos; mínimo 15
    • En los tres ejercicios, cada respuesta errónea se penaliza con la tercera parte del valor de una correcta; las preguntas en blanco o con más de una respuesta no puntúan.
    • La calificación final es la suma de los tres ejercicios, con un máximo de 100 puntos.

    A tener en cuenta. Entre los tres ejercicios hay 110 preguntas puntuables (40 + 30 + 40). El Bloque V (8 de los 47 temas) tiene un ejercicio propio que vale el 30 % de la nota máxima. Este reparto sale de las cifras oficiales de la convocatoria.

    Comprobado el 16 de octubre de 2026 en:

    Convocatoria, plazas y requisitos

    Última convocatoria de ingreso libre que hemos comprobado

    Norma
    Orden 1634/2026, de 30 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOCM núm. 166, de 14-07-2026)
    Cuerpo
    Cuerpo de Administrativos, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid
    Plazas
    107 de acceso libre, de las que 7 se reservan a personas con discapacidad (≥ 33 %). La misma orden convoca por separado 105 plazas de promoción interna
    Titulación
    Bachiller, Técnico o titulación o estudios equivalentes
    Tasa
    21,11 € (10,55 € para familias numerosas de categoría general)
    Solicitudes
    20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOCM, ampliados después hasta el 26-08-2026 (plazo ya terminado)
    Primer ejercicio
    Mayo de 2027; la fecha y el lugar exactos aún no se han publicado
    Es la convocatoria publicada más reciente que hemos comprobado. Según la ficha oficial de la Comunidad de Madrid, el proceso está «en tramitación» y las listas de admitidos todavía estaban pendientes de elaboración en su última actualización (24-08-2026). Las listas, las fechas y las siguientes convocatorias se consultan en el BOCM y en la web de la Comunidad: esta página se actualiza al publicarse novedades.

    Datos comprobados el 16 de octubre de 2026 en:

    Material para Administrativo CAM

    Pack completo

    Temario completo Administrativo CAM

    El temario completo del programa oficial de la convocatoria, sin paja: esquemas, tablas y trampas de examen.

    • Todos los temas del programa oficial
    • Esquema inicial y avisos de trampa en cada tema
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