Plazas de Correos: cuántas hubo y por qué puesto

    El último proceso convocó 7.757 puestos de personal laboral fijo: 7.687 de oferta provincial y 70 reservados a personas con discapacidad. De los 7.687, Reparto 1 (motorizado): 3.917; Reparto 2 (a pie): 789; Agente de Clasificación: 2.067; Atención al Cliente: 914.

    Datos comprobados el 18 de octubre de 2026.

    Plazas por puesto en el último proceso

    PuestoPlazasNota
    Reparto 1 (motorizado)3.917Incluye reparto urbano y servicios rurales motorizados. Exige el permiso de conducción del vehículo del puesto.
    Reparto 2 (a pie)789—
    Agente de Clasificación2.067—
    Atención al Cliente914Tiene su propia prueba, con un mínimo de 60 aciertos.
    Total oferta provincial7.687Más 70 reservadas a personas con discapacidad: 7.757 en total.

    Reparto 1 (motorizado) concentró algo más de la mitad de la oferta provincial (3.917 de 7.687).

    Se convoca por puesto y por provincia

    Lo que sigue es lo que fijaron las bases del último proceso (2022-2023). Correos convoca por puestos, no por un único cuerpo: eliges puesto y provincia al presentar la solicitud, y solo puedes ser contratado en los que consten ahí.

    Cada puesto, su prueba

    • Reparto 1, Reparto 2 y Agente de Clasificación: prueba de Reparto y Agente de Clasificación (mínimo 55 aciertos).
    • Atención al Cliente: prueba de Atención al Cliente (mínimo 60 aciertos).
    • Se puede optar a una de las dos pruebas o a ambas.

    Las plazas de 2022 no son las de la próxima convocatoria

    Los méritos solo se valoran a quien supera la prueba, y se contaron a 31 de diciembre de 2022 (cursos e idiomas, a 20 de febrero de 2023). Pueden cambiar en la próxima convocatoria; el reparto de plazas por puesto es el del último proceso. Las funciones de cada puesto son las del artículo 34 del III Convenio Colectivo de Correos.

    Fuentes oficiales

    Preguntas frecuentes

    Otras guías de Correos

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    Temario de las pruebas de ingreso de personal laboral fijo de Correos (Grupo Profesional IV): 12 temas, test de 100 preguntas y fase de méritos.